（通訊員 唐麗）2025年1月17日下午，集團公司第二層級2025年度《經(jīng)營業(yè)績、工作項目目標責任書》、《安全生產（消防安全）責任狀》簽約儀式在總部一樓會議室圓滿舉行，這標志著集團公司2025年度的戰(zhàn)略規(guī)劃已經(jīng)由經(jīng)營層全面承接。

集團公司總部、民爆子集團公司副處以上干部；東寶區(qū)、鐘祥市分子公司班子成員；京山市分子公司及省內其他分子公司董事長（執(zhí)行董事）、總經(jīng)理（經(jīng)理）參加了現(xiàn)場會議，部分省內、省外不參加現(xiàn)場會議的領導干部參加了線上視頻會議。會議由集團公司副總經(jīng)理舒明春主持。

簽約儀式現(xiàn)場

會上，集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展處處長王進林宣讀了集團公司副總經(jīng)理舒明春《2025年度經(jīng)營業(yè)績、工作項目目標責任書》。

集團公司總經(jīng)理羅時華分別與第二層級人員簽訂了2025年度《經(jīng)營業(yè)績工作項目目標責任書》和《安全生產（消防安全）責任狀》。

集團公司總經(jīng)理羅時華與第二層級成員、代表簽約現(xiàn)場

 

集團公司副總經(jīng)理兼民爆子集團公司董事長盧衛(wèi)東、集團公司副總經(jīng)理兼化工子集團公司總經(jīng)理劉哲分別就如何完成2025年工作目標作了表態(tài)發(fā)言。

會上，羅時華針對完成2025年目標任務如何抓好工作，提出以下七點要求：一是重考核，強化四條督辦線；二是狠抓降成本工作；三是整治工作作風，推動兩級機關從便捷服務向增值賦能服務升級；四是內控制度有效推進，加大干部輪崗力度；五是繼續(xù)抓好清欠壓占和產能釋放工作；六是狠抓項目建設；七是各級領導要細化落實2025年工作目標，穩(wěn)預期。

最后，集團公司董事長邵興祥在對2025年國內外經(jīng)濟形勢進行分析后，提出了六點要求：一是確保一季度實現(xiàn)開門紅；二是強化領導責任，進一步強化督辦、落實；三是著力強化創(chuàng)新驅動；四是提素質、抗內卷；五是著力抓好重點工作，加大國際市場開發(fā)力度；六是著力解決職能部門機關化問題。

會議要求，各領導迅速組織學習傳達董事長提出的工作要求，并在2月底前完成全部第三、四層級人員2025年度工作目標責任書簽訂，層層分解責任目標，制定切實可行的措施，層層壓實責任，將各項工作落到實處。